Este jueves 15 de agosto se llevó a cabo la Audiencia Paritaria correspondiente a trabajadores de la salud de la Ley 10.430 y 10.471. En esta reunión se esperaba que el empleador realizara la oferta en base al encuentro de la semana anterior. La oferta salarial fue del 4,5% para el mes de agosto y 4% para septiembre en base a los salarios de junio 2024. A su vez, se prevé para la primera quincena de septiembre la apertura de la cláusula de monitoreo y la reapertura de la paritaria para el mes de octubre.
Al respecto de las mesas técnicas, nuestro gremio ha solicitado en reiteradas oportunidades y de manera formal la convocatoria para abordar el pedido de extensión de la “Bonificación por Trayectoria Formativa” para profesionales que acrediten concurrencia completa, para evitar una discriminación laboral con aquellos que se formaron vía residencia y a quienes va dirigida esta bonificación. En este sentido, en la paritaria del día 14 solo se informó la convocatoria de Mesas técnicas para trabajadores 10.430 y una Mesa Técnica el 6 de septiembre sobre Licencias Parentales para la 10.471 con el fin de ampliar las licencias exceptuadas de descuentos en las bonificaciones de planta y guardia.
El día viernes 16 nuestro gremio informó al Ministerio de Trabajo la aceptación en disconformidad de la oferta salarial para que puedan cobrar en tiempo y forma los jubilados del IPS, tema que fue conversado en la última paritaria.
.Sin embargo, desde AMRA sostenemos que la recomposición salarial ofertada es aún muy insuficiente para recuperar el poder adquisitivo de nuestros salarios, por lo cual se seguirá insistiendo en que es necesario un incremento mayor, al mismo tiempo que se seguirá reclamando el reconocimiento al Título de Especialista y su abordaje en una Mesa Técnica especial, tal como lo venimos exigiendo.
Nota de aceptación en disconformidad remitida al Ministro de Trabajo:
